“別人家的公司”,原來就在這里!
近日,聯測在員工活動室添加了零食貨架,里面裝滿了各式各樣的零食和水果,每個小伙伴可自行選擇自己喜愛的零食和水果,關鍵的是免費!免費!免費!
在疫情期間,不僅餐補正常發放,為了員工的安全,每天中午公司都會提供工作餐,并發放到每位員工的工位上,使員工福利變得更加日常化、實效化。

長期以來,聯測都把員工福利放在首位,提高員工的幸福感,同時也出臺了很多福利政策。
公司的福利政策有:
1、免息購房借款制度,高達20萬元的無息借款,圓你在杭州安家的夢想。
2、股權激勵制度,每個人都有可能成為股東。
3、培訓、學習費用全額報銷。
4、入職滿兩年可申請MBA學習。
5、孝親工資,回饋父母,個人出一半,公司承擔一半,最高可達每月1000元的孝親工資發放給員工父母。
6、免費水果、零食供應。
7、每季度的春游、運動會。
……

聯測一直在力所能及的范圍內創造更多的福利,提高員工的幸福感,切實體現公司“以奮斗者為本”的價值觀,讓每一位員工都能感受到公司大家庭的溫暖。
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